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答案分析：嚴(yán)格質(zhì)量控制應(yīng)從源頭抓起，是一個(gè)全過程的控制。從原材料進(jìn)廠，一直到產(chǎn)品銷售等各個(gè)環(huán)節(jié)和流程，都必須有嚴(yán)格的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)作保證。
10．績效反饋的主要方式是績效面談。
正確是：是
答案分析：
11．要確保發(fā)展戰(zhàn)略有效實(shí)施，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。
正確是：是
答案分析：在發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施階段，要確保發(fā)展戰(zhàn)略有效實(shí)施，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。
12．企業(yè)長久發(fā)展的生命線是資源節(jié)約。
正確是：否
答案分析：產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)長久發(fā)展的生命線。
13．企業(yè)文化可以產(chǎn)生直接的經(jīng)濟(jì)效益。
正確是：否
答案分析：企業(yè)文化通過規(guī)范組織管理的其他各項(xiàng)機(jī)制，提升企業(yè)核心競爭力，間接作用于經(jīng)濟(jì)效益。
14．籌資方案編制后由董事長審批合格后通過。
正確是：否
答案分析：重大的籌資方案必須經(jīng)過股東（大）會(huì)集體批準(zhǔn)，任何企業(yè)和個(gè)人都無權(quán)單獨(dú)做出重大的籌資決策。
15．職業(yè)操守與員工的行為守則屬于內(nèi)部環(huán)境要素中的人力資源政策。
正確是：否
答案分析：職業(yè)操守與員工的行為守則屬于內(nèi)部環(huán)境要素中的企業(yè)文化。
16．審批無形資產(chǎn)購置計(jì)劃是財(cái)務(wù)部門的主要職責(zé)。
正確是：否
答案分析：股東大會(huì)/董事會(huì)主要職責(zé)是審批無形資產(chǎn)購置計(jì)劃。
17．銷售人員所獲得的傭金收入屬于基本薪酬。
正確是：否
答案分析：銷售人員所獲得的傭金收入屬于獎(jiǎng)勵(lì)薪酬。
18．發(fā)展戰(zhàn)略的制定和實(shí)施是高層管理者的職責(zé)，與普通員工關(guān)系不大。
正確是：否
答案分析：發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施與公司的每位員工息息相關(guān)，需要高層管理者積極推動(dòng)，全體員工積極參與。

9．資本支出和租賃合同只允許指定人員提出請購。
正確是：是
答案分析：資本支出和租賃合同，企業(yè)通常要求作特別授權(quán)，只允許指定人員提出請購。
20．組織架構(gòu)、人力資源、研究與開發(fā)、社會(huì)責(zé)任都屬于內(nèi)控中的內(nèi)部環(huán)境類指引。
正確是：否
答案分析：研究與開發(fā)屬于控制活動(dòng)類指引。
21．購入商品或勞務(wù)的驗(yàn)收工作必須由來自請購、采購和會(huì)計(jì)部門的代表組成驗(yàn)收小組來共同完成。
正確是：否
答案分析：為了達(dá)到控制的目的，驗(yàn)收的職能必須由獨(dú)立于請購、采購和財(cái)會(huì)部門的人員來承擔(dān)。
22．土地使用權(quán)業(yè)務(wù)由行政部門負(fù)責(zé)經(jīng)辦。
正確是：是
答案分析：
23．無形資產(chǎn)調(diào)撥的價(jià)值應(yīng)當(dāng)由無形資產(chǎn)使用部門審核批準(zhǔn)。
正確是：否
答案分析：無形資產(chǎn)調(diào)撥的價(jià)值應(yīng)當(dāng)由企業(yè)財(cái)會(huì)部門審核批準(zhǔn)。
24．開票員根據(jù)收到的蓋有“貨款收訖章”的第三聯(lián)銷貨單，開出一式三聯(lián)的銷售發(fā)票(以增值稅銷售發(fā)票為例)。
正確是：否
答案分析：開票員根據(jù)收到的蓋有“貨款收訖章”的第三聯(lián)銷貨單，開出一式四聯(lián)的銷售發(fā)票(以增值稅銷售發(fā)票為例)，一聯(lián)留存，一聯(lián)交記賬人員，另兩聯(lián)交客戶。
25．一頭獅子帶領(lǐng)一群綿羊，久而久之，這群綿羊就會(huì)變成“獅子”。這個(gè)事例主要體現(xiàn)了：在建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化過程中，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵
正確是：否
答案分析：
26．無形資產(chǎn)的投出應(yīng)當(dāng)由財(cái)務(wù)經(jīng)理和技術(shù)總監(jiān)共同審批。
正確是：否
答案分析：無形資產(chǎn)的投出應(yīng)當(dāng)由公司董事會(huì)審批，財(cái)務(wù)部門受權(quán)人員一同辦理無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓手續(xù)，無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同應(yīng)由公司高級(jí)經(jīng)理簽字同意。
27．負(fù)責(zé)對客戶的信用調(diào)查，建立客戶的信用檔案是銷售部門的職責(zé)之一。
正確是：否

答案分析：信用部門是在銷售部門的協(xié)助下，負(fù)責(zé)對客戶的信用調(diào)查，建立客戶的信用檔案。D項(xiàng)屬于信用管理部門的職責(zé)。

28．上市公司相關(guān)規(guī)定要求董事會(huì)必須下設(shè)審計(jì)委員會(huì)和薪酬與考核委員會(huì)。
正確是：是
答案分析：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，上市公司要求董事會(huì)必須下設(shè)審計(jì)委員會(huì)和薪酬與考核委員會(huì)。
29．組織架構(gòu)、人力資源、研究與開發(fā)、社會(huì)責(zé)任都屬于內(nèi)控中的內(nèi)部環(huán)境類指引。
正確是：否
答案分析：研究與開發(fā)屬于控制活動(dòng)類指引。
30．無形資產(chǎn)調(diào)撥的價(jià)值應(yīng)當(dāng)由無形資產(chǎn)使用部門審核批準(zhǔn)。
正確是：否
答案分析：無形資產(chǎn)調(diào)撥的價(jià)值應(yīng)當(dāng)由企業(yè)財(cái)會(huì)部門審核批準(zhǔn)。

一 單項(xiàng)選擇題
1．下列哪項(xiàng)不屬于內(nèi)部控制應(yīng)用指引（ ）。
D 控制目標(biāo)指引
2．內(nèi)部控制中組織精簡、權(quán)責(zé)劃分明確是為了完成以下哪個(gè)目標(biāo)（ ）。
B 提高經(jīng)營的效率和效果
3．內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)保證企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)、崗位及其職責(zé)權(quán)限的合理設(shè)置和分工，堅(jiān)持不相容職務(wù)相互分離，確保不同機(jī)構(gòu)和崗位之間權(quán)責(zé)分明、相互制約、相互監(jiān)督是遵循以下哪項(xiàng)原則（）。
C 制衡性原則
4．企業(yè)應(yīng)按照本指引的要求，參照國內(nèi)、外同類企業(yè)的通行做法，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，建立規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)屬于組織架構(gòu)設(shè)計(jì)中的（ ）原則。
A 適用性原則
5．下列關(guān)于國有獨(dú)資企業(yè)治理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的說法正確的是 ( )。
B 國有獨(dú)資企業(yè)董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)包括公司職工代表
6．在內(nèi)部控制發(fā)展的內(nèi)部控制牽制階段，內(nèi)部控制的主要內(nèi)容是（ ）。
B 相互核對