一、繼續(xù)教育對象
　　新疆自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，包含的城市是:烏魯木齊市、庫爾勒市、吐魯番市、克拉瑪依市、阿勒泰市、五家渠市、阿拉爾市、圖木舒克市、北屯市、鐵門關(guān)市、喀什市、阿克蘇市、和田市、阿圖什市、博樂市、阿拉山口市、昌吉市、阜康市、伊寧市、米泉市、奎屯市、塔城市、烏蘇市、石河子市、哈密市。具有會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格(含初級、中級、高級、正高級)的人員，或不具有會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格但從事會計(jì)工作的人員（以下統(tǒng)稱會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員）。會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育按照屬地管理原則實(shí)施。
　　會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育前，必須登錄新疆會計(jì)人員信息管理系統(tǒng)進(jìn)行會計(jì)人員信息采集。會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員完成繼續(xù)教育的情況，將在寧夏會計(jì)人員信息管理系統(tǒng)中進(jìn)行記載。
　　二、繼續(xù)教育培訓(xùn)時(shí)間
　　此次培訓(xùn)截止時(shí)間為2024年12月31日。
　　三、新疆繼續(xù)教育能補(bǔ)學(xué)哪一年的？學(xué)員從新疆會計(jì)服務(wù)平臺登錄，費(fèi)用按照課時(shí)來收取。
　　辦理年度：2013年-2024年
　　四、繼續(xù)教育學(xué)分
　　新疆自治區(qū)會計(jì)人員繼續(xù)教育學(xué)分要求不少于90學(xué)分（專業(yè)課學(xué)分不少于60學(xué)分，公需課學(xué)分不少于30學(xué)分，兩個(gè)學(xué)分需都滿足方可合格），公需科目按照人力資源和社會保障部門要求進(jìn)行。會計(jì)人員參加繼續(xù)教育情況，將作為參加會計(jì)資格考試、職稱評審、高端會計(jì)人才選拔培養(yǎng)的重要條件。
　　　　　　

培訓(xùn)內(nèi)容及方式
培訓(xùn)內(nèi)容
根據(jù)財(cái)政部、人力資源社會保障部《會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》的相關(guān)要求，2024年度自治區(qū)會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)內(nèi)容包括公需科目和專業(yè)科目兩部分，引導(dǎo)會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員更新知識、拓展技能，完善知識結(jié)構(gòu)、全面提高素質(zhì)。
1.公需科目。包括會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)普遍掌握的法律法規(guī)、職業(yè)道德、政策理論、信息技術(shù)等內(nèi)容。
2.專業(yè)科目。包括會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員從事會計(jì)工作應(yīng)當(dāng)掌握的財(cái)務(wù)會計(jì)、管理會計(jì)、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管控、稅務(wù)管理、審計(jì)課程、評估課程、金融知識、財(cái)政改革等九大類內(nèi)容，以及財(cái)政部最新修訂的會計(jì)準(zhǔn)則及制度解釋內(nèi)容。

1.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員及不具有會計(jì)專業(yè)技術(shù)但從事會計(jì)相關(guān)工作的人員通過網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)方式進(jìn)行日常繼續(xù)教育。
2.面授培訓(xùn)。各級財(cái)政部門根據(jù)年度培訓(xùn)方案，采取不同形式組織本地區(qū)會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員開展繼續(xù)教育面授培訓(xùn)。
3.專項(xiàng)培訓(xùn)。自治區(qū)財(cái)政廳結(jié)合財(cái)政部培訓(xùn)計(jì)劃安排，組織開展自治區(qū)高層次財(cái)會人才素質(zhì)提升、高端會計(jì)人才培養(yǎng)、高級會計(jì)師面授等專項(xiàng)集中培訓(xùn)。

在學(xué)習(xí)完成規(guī)定課時(shí)后，1-2天內(nèi)系統(tǒng)自動回傳數(shù)據(jù)到新疆會計(jì)人員服務(wù)平臺，會計(jì)人員可在新疆會計(jì)人員服務(wù)平臺查詢（網(wǎng)址https://kjgl.xjcz.gov.cn/accNet）

各級財(cái)政部門和用人單位要根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第25號）及有關(guān)規(guī)定要求，強(qiáng)化會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的考核力度。各級財(cái)政部門將會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況的考核與評價(jià)結(jié)果作為參加資格考試、高級會計(jì)師評審、先進(jìn)會計(jì)工作者評選或高端會計(jì)人才選拔等的依據(jù)之一，并納入信用信息檔案。用人單位應(yīng)當(dāng)建立會計(jì)師專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育與使用、晉升銜接的激勵(lì)機(jī)制，將繼續(xù)教育情況作為考核評價(jià)、崗位聘用的重要依據(jù)。對未按規(guī)定參加繼續(xù)教育或者參加繼續(xù)教育未取得規(guī)定學(xué)分的會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員，可視情節(jié)給予批評教育、不報(bào)銷或者要求退還學(xué)習(xí)費(fèi)用。